AANGEKONDIGD · ONDER VOORBEHOUD VAN PARLEMENTAIRE GOEDKEURING

WBSO 2027: percentages, uurloon, deadlines en wijzigingen

De aangekondigde WBSO-percentages en schijfgrens blijven in 2027 gelijk. De belangrijkste voorgestelde wijziging is dat het forfaitaire S&O-uurloon stijgt van € 29 naar € 33. Wilt u op 1 januari starten, bereid de aanvraag dan al in 2026 voor.

WBSO 2027 in één oogopslag

Het forfaitaire uurloon en de WBSO-startersstatus zijn twee verschillende begrippen. Het uurloon van € 33 wordt voorgesteld voor ondernemingen zonder berekend historisch S&O-uurloon. Het starterspercentage van 50% geldt alleen wanneer de onderneming afzonderlijk aan de WBSO-startersvoorwaarden voldoet.

Wat verandert er aan de WBSO in 2027?

De structuur van de WBSO blijft volgens de huidige aankondigingen grotendeels gelijk. Werkgevers kunnen een deel van hun S&O-loonkosten en bepaalde kosten en uitgaven verrekenen via een afdrachtvermindering. Voor zelfstandigen blijft een afzonderlijke S&O-aftrek bestaan, maar de definitieve bedragen daarvoor moeten nog officieel worden gepubliceerd.

• 36% over de eerste € 391.020 van de S&O-grondslag;
• 50% over de eerste € 391.020 voor ondernemingen die volgens de WBSO-regels als starter kwalificeren;
• 16% over het deel van de S&O-grondslag boven € 391.020;
• een voorgesteld forfaitair S&O-uurloon van € 33 wanneer geen berekend historisch uurloon beschikbaar is.

Juridische precisie: de verhoging van € 29 naar € 33 staat in het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet 2027. De jaarlijkse percentages en schijfgrens zijn daarnaast rond Prinsjesdag aangekondigd. Daarom presenteren wij de 2027-gegevens op deze pagina nog als aangekondigd of voorgesteld, niet als onherroepelijk definitief.

Forfaitair WBSO-uurloon stijgt naar €33

Wanneer RVO voor een onderneming geen berekend historisch S&O-uurloon kan vaststellen, wordt het forfaitaire S&O-uurloon gebruikt. Dat kan bijvoorbeeld spelen bij een eerste WBSO-aanvraag. Het voorgestelde bedrag stijgt per 2027 van € 29 naar € 33 per S&O-uur.

Voorbeeld: 1.000 S&O-uren

Bij 1.000 S&O-uren stijgt de berekende S&O-loonsom uitsluitend door deze uurloonwijziging met 1.000 × € 4 = € 4.000. Zolang de totale grondslag binnen de eerste schijf blijft, is het verschil bij 36% maximaal € 1.440. Voor een onderneming die óók als WBSO-starter kwalificeert, kan het verschil bij 50% maximaal € 2.000 zijn.

Dit rekenvoorbeeld is geen garantie of volledige WBSO-berekening. Kosten, uitgaven, een berekend historisch uurloon, de totale grondslag en de beschikbare loonheffing kunnen het uiteindelijke voordeel beïnvloeden.

WBSO-percentages 2027

Eerste schijf: 36%

Aangekondigd is 36% afdrachtvermindering over de eerste € 391.020 van de S&O-grondslag.

WBSO-starters: 50%

Ondernemingen die volgens de wettelijke WBSO-regels als starter kwalificeren, kunnen in de eerste schijf het aangekondigde percentage van 50% toepassen. Deze startersstatus staat los van de vraag of het forfaitaire S&O-uurloon wordt gebruikt.

Tweede schijf: 16%

Over het deel van de grondslag boven € 391.020 is 16% aangekondigd. Er geldt geen absoluut maximum voor het berekende WBSO-voordeel; bij werkgevers kan de verrekening in een tijdvak niet hoger zijn dan de beschikbare loonheffing.

Wanneer WBSO 2027 aanvragen?

Wilt u vanaf 1 januari 2027 WBSO toepassen, begin dan tijdig met de technische afbakening en urenraming. WBSO kan niet met terugwerkende kracht worden aangevraagd.

• Werkgever/inhoudingsplichtige: voor een start op 1 januari 2027 uiterlijk 20 december 2026 indienen.
• Zelfstandige zonder personeel: voor een start op 1 januari 2027 uiterlijk 1 januari 2027 indienen.
• Later in het jaar aanvragen blijft mogelijk, maar de aanvraag moet vóór de gewenste startperiode worden ingediend.

De precieze aanvraagperiode hangt af van uw situatie. Controleer daarom altijd de actuele indieningsregels en plan ruimte in voor de technische intake en projectbeschrijving.

Wat valt in 2027 onder de WBSO?

De WBSO is bedoeld voor eigen technisch onderzoek en technische ontwikkeling. Een project is niet automatisch S&O omdat het commercieel vernieuwend is. Bij ontwikkelingsprojecten moeten technische knelpunten, eigen technische werkzaamheden en technisch onzekere oplossingsrichtingen centraal staan.

• ontwikkeling van technisch nieuwe fysieke producten;
• ontwikkeling van technisch nieuwe productieprocessen;
• ontwikkeling van technisch nieuwe programmatuur;
• technisch-wetenschappelijk onderzoek naar een technisch verschijnsel;
• ontwikkeling en beproeving van prototypes;
• nieuwe technische oplossingen voor bestaande producten of processen.

WBSO voor software en AI in 2027

Softwareontwikkeling kan onder de WBSO vallen wanneer de onderneming zelf technisch nieuwe programmatuur ontwikkelt en programmeertechnische knelpunten oplost. Het gebruik van AI, machine learning of een bestaand model is op zichzelf geen WBSO-criterium.

• welk programmeertechnisch probleem moet worden opgelost;
• waarom beschikbare technologie of standaardcomponenten niet volstaan;
• welke technisch nieuwe programmatuur in een formele programmeertaal wordt gerealiseerd;
• welke oplossingsrichtingen de ontwikkelaars zelf onderzoeken;
• hoe technische onzekerheid met prototypes, tests of benchmarks wordt onderzocht.

Niet als definitieve 2027-wijziging presenteren: bredere AI-regels, verruimde prototyperegels en administratieve vereenvoudigingen worden besproken of onderzocht, maar zijn niet door alleen die discussie al geldend WBSO-recht voor 2027. Eventuele wetswijzigingen worden pas na officiële publicatie in deze pagina verwerkt.

Kosten en uitgaven binnen de WBSO

Naast het S&O-loon kunnen bepaalde kosten en uitgaven in de grondslag worden meegenomen. Bij de eerste aanvraag van het kalenderjaar kiest u voor het kostenforfait of voor werkelijke kosten en uitgaven; die keuze geldt vervolgens voor het hele jaar.

• het verwachte aantal S&O-uren;
• materiaal- en prototypekosten;
• nieuwe bedrijfsmiddelen voor S&O;
• test- en ontwikkelkosten die rechtstreeks kwalificeren;
• de omvang en timing van het project.

Het kostenforfait van € 10 per S&O-uur tot en met 1.800 uur en € 4 per uur daarboven is een toevoeging aan de S&O-grondslag, niet rechtstreeks het subsidiebedrag.

WBSO 2026 versus WBSO 2027

De aangekondigde tarieven en schijfgrens blijven gelijk; het concrete verschil zit in het voorgestelde forfaitaire uurloon. Deze tabel maakt de twee jaren naast elkaar vergelijkbaar.

Zijn alle wijzigingen voor 2027 al definitief?

Nee. De verhoging van het forfaitaire S&O-uurloon is voorgesteld in de Fiscale verzamelwet 2027. Ook de aangekondigde jaarlijkse WBSO-parameters moeten de parlementaire en formele publicatiestappen doorlopen. Tot dat proces is afgerond, blijven de bedragen op deze pagina onder voorbehoud.

Klaren actualiseert deze pagina zodra nieuwe informatie van RVO, het ministerie van Economische Zaken of de wetgever beschikbaar komt. Controleer vóór indiening altijd de actuele RVO-publicatie.

BRONNEN: Fiscale verzamelwet 2027 · RVO Handleiding WBSO 2026 (aanvraagregels)

WBSO 2027 laten aanvragen

Een sterke WBSO-aanvraag beschrijft niet alleen het einddoel, maar maakt duidelijk waar de technische onzekerheid zit, waarom bestaande oplossingen tekortschieten en welke eigen technische werkzaamheden worden uitgevoerd. Peter Klaren begeleidt WBSO-aanvragen sinds 2004 en blijft betrokken bij aanvullende vragen, administratie en eventuele RVO-controles.

• technische intake en projectafbakening;
• projectbeschrijving volgens de beoordelingscriteria van RVO;
• urenraming en keuze tussen kostenforfait of werkelijke kosten;
• indiening en beantwoording van aanvullende RVO-vragen;
• aansluiting op uren- en projectadministratie.

Veelgestelde vragen over WBSO 2027

BRONNEN EN INHOUDELIJKE CONTROLE

Officiële Bekendmakingen — Fiscale verzamelwet 2027 · RVO — WBSO

Gecontroleerd door Peter Klaren, WBSO-specialist sinds 2004. Laatst inhoudelijk bijgewerkt: 21 september 2026.

Feiten en wetsstatus: raadpleeg het WBSO-feitenregister en het wijzigingsregister.