WBSO · WIJZIGINGSREGISTER
Dieses Register unterscheidet zwischen endgültigen Rechtsvorschriften, angekündigten Parametern, Gesetzentwürfen und Themen, die lediglich geprüft werden. Dadurch bleibt erkennbar, welche Informationen bereits gelten und welche sich noch ändern können.
Klaren prüft Änderungen anhand von RVO, den Officiële Bekendmakingen, dem Staatsblad und parlamentarischen Dokumenten. Eine Maßnahme wird erst dann als endgültig eingestuft, wenn ihr offizieller Status dies rechtfertigt.
21. SEPTEMBER 2026 · ANGEKÜNDIGT / VORGESCHLAGEN
36 %, 50 %, die Stufengrenze von 391.020 € und 16 % wurden als angekündigte Parameter für 2027 aufgenommen. Der pauschale S&O-Stundenlohn von 33 € wird weiterhin als Bestandteil des Gesetzentwurfs ausgewiesen.
21. APRIL 2026 · PARLAMENTARISCHE BERATUNG
Im Gesetzentwurf wird vorgeschlagen, den pauschalen S&O-Stundenlohn ab 2027 von 29 € auf 33 € zu erhöhen, wenn kein berechneter historischer Stundenlohn verfügbar ist.
1. JANUAR 2026 · ENDGÜLTIG
Für 2026 gelten 36 % in der ersten Stufe, 50 % für WBSO-Starter, ein Schwellenwert von 391.020 € und 16 % in der zweiten Stufe.
SEPTEMBER 2026 · NICHT ENDGÜLTIG
Umfassendere Anpassungen werden erörtert oder geprüft. Solange keine endgültigen Gesetze oder Vorschriften vorliegen, werden diese nicht als geltendes WBSO-Recht für 2027 dargestellt.
Für Dezember 2026 und den 1. Januar 2027 sind Überprüfungen vorgesehen. Die relevanten WBSO-Seiten werden nur angepasst, wenn Primärquellen hierzu Anlass geben.
Steuer-Sammelgesetz 2027 · RVO-WBSO-Leitfaden 2026 · RVO WBSO
