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ANNONCÉ · SOUS RÉSERVE DE L’APPROBATION DU PARLEMENT

WBSO 2027 : taux, salaire horaire, dates limites et modifications

Les taux WBSO et le seuil de tranche annoncés restent inchangés en 2027. La principale modification proposée est le relèvement du salaire horaire S&O forfaitaire de 29 € à 33 €. Si vous souhaitez démarrer le 1er janvier, préparez votre demande dès 2026.

La WBSO 2027 en un coup d’œil

Status op 21 september 2026

Les taux et le seuil de tranche ont été annoncés. Le relèvement du salaire horaire forfaitaire figure dans le projet de loi Fiscale verzamelwet 2027. Ces mesures ne deviendront définitives qu’à l’issue de la procédure parlementaire. Les montants définitifs pour 2027 de la déduction S&O destinée aux indépendants n’ont pas encore été publiés.

OnderdeelWBSO 2027 (annoncée)
Eerste schijf36 %
Première tranche pour les entreprises débutantes WBSO50 %
Limite première tranche391 020 €
Tweede schijf16 %
Forfaitair S&O-uurloon33 €
Démarrage au 1er janvier avec des salariésau plus tard le 20 décembre 2026
Indépendant sans salarié, démarrage au 1er janvierau plus tard le 1er janvier 2027

Le salaire horaire forfaitaire et le statut d’entreprise débutante WBSO sont deux notions distinctes. Le salaire horaire de 33 € est proposé pour les entreprises ne disposant pas d’un salaire horaire S&O historique calculé. Le taux de 50 % réservé aux entreprises débutantes ne s’applique que si l’entreprise remplit séparément les conditions WBSO correspondantes.

Calculez la WBSO 2027

Qu’est-ce qui change pour la WBSO en 2027 ?

Selon les annonces actuelles, la structure de la WBSO reste globalement inchangée. Les employeurs peuvent imputer une partie de leurs coûts salariaux S&O ainsi que certains coûts et dépenses au moyen d’une réduction de versement. Une déduction S&O distincte reste prévue pour les indépendants, mais ses montants définitifs doivent encore être publiés officiellement.

  • 36 % sur les premiers 391 020 € de l’assiette S&O ;
  • 50 % sur les premiers 391 020 € pour les entreprises considérées comme débutantes selon les règles WBSO ;
  • 16 % sur la part de l’assiette S&O supérieure à 391 020 € ;
  • un salaire horaire S&O forfaitaire proposé de 33 € lorsqu’aucun salaire horaire historique calculé n’est disponible.

Précision juridique : le relèvement de 29 € à 33 € figure dans le projet de loi Fiscale verzamelwet 2027. Les taux annuels et le seuil de tranche ont par ailleurs été annoncés à l’occasion du Prinsjesdag. C’est pourquoi les données 2027 présentées sur cette page restent qualifiées d’annoncées ou de proposées, et non de définitivement adoptées.

Le salaire horaire WBSO forfaitaire passe à 33 €

Lorsque RVO ne peut pas déterminer de salaire horaire S&O historique calculé pour une entreprise, le salaire horaire S&O forfaitaire est utilisé. Cela peut notamment être le cas lors d’une première demande WBSO. Le montant proposé passe de 29 € à 33 € par heure S&O à compter de 2027.

Exemple : 1 000 heures S&O

Pour 1 000 heures S&O, cette seule modification du salaire horaire augmente la masse salariale S&O calculée de 1 000 × 4 € = 4 000 €. Tant que l’assiette totale reste dans la première tranche, la différence maximale au taux de 36 % est de 1 440 €. Pour une entreprise qui remplit également les conditions d’entreprise débutante WBSO, la différence maximale au taux de 50 % peut atteindre 2 000 € sont.

Cet exemple de calcul ne constitue ni une garantie ni un calcul WBSO complet. Les coûts, les dépenses, un salaire horaire historique calculé, l’assiette totale et le montant disponible des retenues salariales peuvent influencer l’avantage final.

En savoir plus sur le salaire horaire S&O

Taux WBSO 2027

Première tranche : 36 %

Une réduction de versement S&O de 36 % est annoncée sur les premiers 391 020 € de l’assiette S&O.

Jeunes entreprises WBSO : 50 %

Les entreprises considérées comme jeunes entreprises selon les règles légales de la WBSO peuvent appliquer le taux annoncé de 50 % dans la première tranche. Ce statut est indépendant de l’utilisation ou non du taux horaire forfaitaire S&O.

Deuxième tranche : 16 %

Un taux de 16 % est annoncé pour la partie de l’assiette supérieure à 391 020 €. Aucun plafond absolu ne s’applique à l’avantage WBSO calculé ; pour les employeurs, l’imputation sur une période ne peut pas dépasser le montant disponible des prélèvements sur les salaires.

Quand déposer une demande WBSO pour 2027 ?

Si vous souhaitez appliquer la WBSO à compter du 1er janvier 2027, commencez suffisamment tôt la délimitation technique et l’estimation des heures. Une demande WBSO ne peut pas être déposée rétroactivement.

  • Employeur/redevable de la retenue : pour un démarrage au 1er janvier 2027, déposer la demande au plus tard le 20 décembre 2026.
  • Indépendant sans salarié : pour un démarrage au 1er janvier 2027, déposer la demande au plus tard le 1er janvier 2027.
  • Il reste possible de déposer une demande plus tard dans l’année, mais celle-ci doit être soumise avant la période de démarrage souhaitée.

La période exacte de dépôt dépend de votre situation. Vérifiez donc toujours les règles de dépôt en vigueur et prévoyez suffisamment de temps pour l’entretien technique initial et la description du projet.

Toutes les échéances WBSO

Quelles activités relèvent de la WBSO en 2027 ?

La WBSO concerne les travaux de recherche technique et de développement technique réalisés en interne. Un projet n’est pas automatiquement considéré comme S&O parce qu’il est commercialement innovant. Pour les projets de développement, les difficultés techniques, les travaux techniques réalisés en interne et les pistes de solution présentant une incertitude technique doivent être au cœur du projet.

  • développement de produits physiques techniquement nouveaux ;
  • développement de procédés de production techniquement nouveaux ;
  • développement de logiciels techniquement nouveaux ;
  • recherche technico-scientifique sur un phénomène technique ;
  • développement et expérimentation de prototypes ;
  • nouvelles solutions techniques pour des produits ou procédés existants.
Voir des exemples de projets WBSO

WBSO pour les logiciels et l’IA en 2027

Le développement de logiciels peut relever de la WBSO lorsque l’entreprise développe elle-même un logiciel techniquement nouveau et résout des difficultés techniques de programmation. L’utilisation de l’IA, de l’apprentissage automatique ou d’un modèle existant ne constitue pas en soi un critère WBSO.

  • quel problème technique de programmation doit être résolu ;
  • pourquoi les technologies disponibles ou les composants standard ne suffisent pas ;
  • quel logiciel techniquement nouveau est développé dans un langage de programmation formel ;
  • quelles pistes de solution les développeurs étudient eux-mêmes ;
  • comment l’incertitude technique est étudiée au moyen de prototypes, de tests ou de benchmarks.

Ne pas présenter comme une modification définitive pour 2027 : des règles élargies pour l’IA, un assouplissement des règles relatives aux prototypes et des simplifications administratives sont en discussion ou à l’étude, mais ces seules discussions ne les rendent pas applicables au titre de la WBSO en 2027. Les éventuelles modifications législatives ne seront intégrées à cette page qu’après leur publication officielle.

WBSO pour les logiciels

Coûts et dépenses dans le cadre de la WBSO

Outre les salaires S&O, certains coûts et certaines dépenses peuvent être inclus dans l’assiette. Lors de la première demande de l’année civile, vous choisissez entre le forfait de coûts et les coûts et dépenses réels ; ce choix s’applique ensuite à toute l’année.

  • le nombre prévisionnel d’heures S&O ;
  • les coûts de matériaux et de prototypes ;
  • les nouveaux biens d’équipement destinés aux activités S&O ;
  • les coûts d’essai et de développement directement éligibles ;
  • l’ampleur et le calendrier du projet.

Le forfait de coûts de 10 € par heure S&O jusqu’à 1 800 heures incluses, puis de 4 € par heure au-delà, vient s’ajouter à l’assiette S&O ; il ne correspond pas directement au montant de la subvention.

Comparer les coûts et les dépenses

WBSO 2026 par rapport à WBSO 2027

Les taux et le seuil de tranche annoncés restent identiques ; la différence concrète réside dans le taux horaire forfaitaire proposé. Ce tableau permet de comparer les deux années.

Onderdeel20262027 annoncé
Eerste schijf36 %36 %
Jeune entreprise, première tranche50 %50 %
Seuil de tranche391 020 €391 020 €
Tweede schijf16 %16 %
Forfaitair S&O-uurloon29 €33 € proposés

Toutes les modifications pour 2027 sont-elles déjà définitives ?

Non. L’augmentation du taux horaire forfaitaire S&O est proposée dans la loi fiscale omnibus de 2027. Les paramètres annuels annoncés de la WBSO doivent également suivre les étapes parlementaires et de publication officielle. Tant que ce processus n’est pas achevé, les montants figurant sur cette page restent sous réserve.

Klaren met à jour cette page dès que de nouvelles informations de RVO, du ministère des Affaires économiques ou du législateur sont disponibles. Avant tout dépôt, consultez toujours la publication RVO en vigueur.

SOURCES : Loi fiscale omnibus de 2027 · Guide RVO WBSO 2026 (règles de dépôt)

Faire déposer votre demande WBSO 2027

Une demande WBSO solide ne décrit pas uniquement l’objectif final : elle précise où se situe l’incertitude technique, pourquoi les solutions existantes sont insuffisantes et quels travaux techniques sont réalisés en interne. Peter Klaren accompagne les demandes WBSO depuis 2004 et reste impliqué dans le traitement des demandes d’informations complémentaires, la gestion administrative et les éventuels contrôles de RVO.

  • entretien technique initial et délimitation du projet ;
  • description du projet conforme aux critères d’évaluation de RVO ;
  • estimation des heures et choix entre le forfait de coûts et les coûts réels ;
  • dépôt et réponse aux demandes d’informations complémentaires de RVO ;
  • mise en concordance avec le suivi des heures et l’administration du projet.

Questions fréquentes sur la WBSO 2027

Quel sera le montant de la WBSO en 2027 ?
Les taux annoncés sont de 36 % dans la première tranche jusqu’à 391 020 €, puis de 16 % au-delà. Pour les entreprises considérées comme débutantes au regard des règles de la WBSO, un taux de 50 % dans la première tranche a été annoncé.
Quel sera le taux horaire WBSO en 2027 ?
Il est proposé de porter le taux horaire forfaitaire S&O de 29 € à 33 € à compter de 2027. Ce forfait s’applique lorsqu’aucun taux horaire S&O historique calculé n’est disponible.
Quand dois-je déposer une demande WBSO pour 2027 ?
Pour un démarrage au 1er janvier 2027, un employeur redevable du précompte professionnel doit déposer sa demande au plus tard le 20 décembre 2026. Un indépendant sans salarié peut déposer jusqu’au 1er janvier 2027 inclus une demande prenant effet le 1er janvier.
Puis-je encore déposer une demande WBSO en 2027 ?
Oui. Vous pouvez déposer une demande WBSO à l’avance au cours de l’année civile. La date de début et le délai de dépôt dépendent de votre situation.
Le taux de 33 € par heure s’applique-t-il à tous les demandeurs de la WBSO ?
Non. Les entreprises pour lesquelles RVO a fixé un taux horaire S&O historique calculé utilisent ce taux. Le forfait s’applique en l’absence d’un tel taux horaire calculé.
La WBSO est-elle une subvention ?
La WBSO est souvent qualifiée de subvention à l’innovation, mais il s’agit officiellement d’un dispositif fiscal. Les employeurs appliquent la réduction de versement S&O accordée dans leurs prélèvements sur les salaires ; sous certaines conditions, les indépendants peuvent bénéficier d’une déduction S&O forfaitaire.
Peter Klaren

CONTENU VÉRIFIÉ PAR

Peter Klaren

Économiste fiscal et spécialiste de la WBSO depuis 2004. Dernière mise à jour : 21 septembre 2026.

SOURCES ET VÉRIFICATION DU CONTENU

Publications officielles — Loi fiscale omnibus 2027 · RVO — WBSO

Contrôlé par Peter Klaren, spécialiste WBSO depuis 2004. Dernière mise à jour de fond : 21 septembre 2026.

Feiten en wetsstatus: consultez le WBSO-feitenregister et le wijzigingsregister.